Quién ve tus resultados

Depende de cómo entraste. Son tres casos y conviene tenerlos claros.

Tu ciclo es privado, siempre

Antes de los tres casos, lo que más se pregunta: el motivo que escribes al elegir tu competencia, tus tres acciones, tus notas de «qué pasó» y tu pantalla de cierre no los ve nadie más que tú. Ni tu líder, ni RRHH, ni un directivo: no existe pantalla en el panel de la organización que los muestre. Escríbelos francos, que para eso son.

Lo que la empresa sí puede ver son tus mediciones —tu Diagnóstico Pro y tus tests a profundidad—, con las reglas de abajo.

Si compraste tu acceso por tu cuenta

No hay organización de por medio: ningún administrador, líder ni directivo puede abrir tus resultados.

La única excepción es el equipo de Sail Away: el personal con acceso de soporte puede consultar cualquier cuenta, que es lo que permite ayudarte cuando algo se rompe o corregir un alta equivocada. Lo decimos aquí porque es el único lugar donde corresponde decirlo.

Si tu empresa te invitó (desarrollo)

Tu empresa sí ve tus resultados. Concretamente:

• Tu administrador y tu directivo ven tu resultado individual completo de las evaluaciones que hiciste dentro de las rondas de esa organización.
• Tu líder de equipo ve lo mismo, pero solo de su equipo.

Y lo que no ve tu empresa:

• Evaluaciones tuyas fuera de sus rondas. Si te mediste por tu cuenta antes de entrar, o después de salir, eso no aparece en su panel.
• Nada de tu ciclo: ni el motivo, ni tus acciones, ni tus notas, ni tu cierre.

Esto es así por diseño: la organización ve lo que contrató, no tu historial completo. Si algo de esto te incomoda, la conversación correcta es con quien administra la cuenta, antes de contestar.

Si eres candidato en un proceso de selección

• Tus respuestas se comparten con la empresa que te invitó. La pantalla te lo dice antes de que empieces.
• Tú no ves tu calificación. Es un instrumento de cribado y se entrega a quien contrata.
• No creas cuenta: tu enlace es tu credencial y no lo compartas.

En todos los casos

• La app manda correos transaccionales: tu resultado, tu invitación, tu plan.
• El detalle legal —qué se guarda, por cuánto, y cómo pedir que se borre— está en el Aviso de privacidad.

Una nota sobre la honestidad del instrumento

Todo esto es autoevaluación. Si contestas pensando en quién lo va a leer, el resultado deja de servirte a ti y tampoco le sirve a tu empresa: un equipo entero contestando a la defensiva produce un reporte agregado bonito y sin información. La única forma de que esto valga algo es que el espejo sea honesto.

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